مباريات دولية ودية - منتخبات 2023
مباريات الجولة 3
PAL
- : -
طاجيكستان
الدوري الإيطالي 2023-2024
مباريات الجولة 32
UDI
- : -
ROM
الدوري الأوروبي 2023-2024 - دور الربع نهائي
دور الربع نهائي
ROM
- : -
MIL
الدوري الأوروبي 2023-2024 - دور الربع نهائي
دور الربع نهائي
ATA
- : -
LIV
الدوري الأوروبي 2023-2024 - دور الربع نهائي
دور الربع نهائي
MAR
- : -
BEN
دوري روشن السعودي 2023-2024
مباريات الجولة 28
NAS
- : -
الفيحاء
دوري روشن السعودي 2023-2024
مباريات الجولة 28
AHL
- : -
HIL
الدوري الإيطالي 2023-2024
مباريات الجولة 33
CAG
- : -
JUV
الدوري الإيطالي 2023-2024
مباريات الجولة 33
EMP
- : -
NAP
الدوري الألماني 2023-2024
مباريات الجولة 30
UNI
- : -
BAY
<
>
أخبار الأهلي المصريأخبار الدوري المصريأهم الأخبار

سواريش يشيد بأداء لاعبي الأهلي بعد التأهل لمواجهة الزمالك في نهائي الكأس

تابعنا عبر:
Twitter
Telegram

أبدى البرتغالي ريكاردو سواريش المدير الفني الجديد لـ النادي الأهلي سعادته بعدما تمكن المارد الأحمر من الظفر ببطاقة التأهل لنهائي كأس مصر 2020.

سواريش يشيد بأداء لاعبي الأهلي

نجح النادي الأهلي في الظفر بـ بطاقة التأهل لـ الدور النهائي من بطولة كأس مصر 2020 بعد أن تمكن المارد الأحمر الفوز على نظيره بتروجيت، بـ هدفين نظيفين، وذلك ضمن مجريات لقاء نصف نهائي بطولة كأس مصر، في المواجهة التي جمعت الطرفين سويا بإستاد القاهرة الدولي.

وبذلك الفوز ضرب الأهلي موعداً نارياً مع غريمه التقليدي، الزمالك، في نهائي البطولة، في المواجهة التي ستقام يوم 21 يوليو المقبل.

الاهلي - بتروجيت
الاهلي – بتروجيت

وصرح سواريش: “المباراة الأولى لي والأهم تحقيق الفوز بها، كانت مباراة مهمة لنا ونجحنا الوصول للمباراة النهائية”.

وتابع: “الإعداد للقاء كان صعبا بعد الهزيمة الأخيرة للفريق بالدوري، خاصة أنني مدرب جديد والموقف مضغوط لكننا جهزنا للقاء بشكل جيد رغم كل الصعوبات”.

واكمل: “اللاعبون ركضوا كثيرا في المباراة وقاتلوا وأنا سعيد بما قدموه، وبمدى التزامهم بتنفيذ التعليمات وفي المستقبل سنتحسن على المستوى الجماعي والفردي”.

وأردف: “بالتأكيد هناك حمل بدني وأعرف أن هناك ضغط مباريات لكن الهدف الأساسي سيتحقق بالتغلب على الضغط المتوقع في الفترة المقبلة”.

واختتم: ‘الأفضل هو من سيلعب وأيضا التغييرات يتم تنفيذها على أساس الجاهزية، لا أنظر للعمر في اللعب، أسلوبي في إدارة الأمور على أساس من يستحق وليس السن”.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
P